Размер:
AAA
Кернинг:
КK К K К  K
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Версия для слабовидящих
Запись на приём
Целевое обучение

Целевое обучение

14.05.2015

КГБУЗ «Яковлевская центральная районная больница» для обеспечения потребности в квалифицированных врачебных кадрах, в том числе путем привлечения на работу молодых специалистов, участвует в программе отбора претендентов на целевое обучение по программам высшего профессионального (медицинского) образования.

Основной задачей целевого обучения является целенаправленная и заблаговременная подготовка кадрового резерва для организации.

Порядок отбора претендентов на целевое обучение специалистов для работы в КГБУЗ «Яковлевская центральная районная больница» разработан в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 года № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении».

Порядок регулирует отбор претендентов на целевое обучение специалистов в государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Тихоокеанский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации для дальнейшей работы в КГБУЗ «Яковлевская ЦРБ».

Право на участие в отборе имеют граждане Российской Федерации, проживающие в Приморском крае, соответствующие в совокупности следующим условиям:

  • имеющие среднее общее образование или среднее профессиональное образование;
  • получающие бесплатное высшее профессиональное образование впервые;
  • набравшие наибольшее количество баллов среди претендентов.

Отбор претендентов на целевое обучение осуществляется на конкурсной основе. С этой целью создается конкурсная комиссия, которая ежегодно ведет прием документов претендентов на целевое обучение специалистов для работы в КГБУЗ «Яковлевская:

  • заявление обучающегося (или родителя обучающегося, в случае если обучающийся несовершеннолетний) с просьбой о выделении направления для целевого обучения;
  • табель успеваемости за первое полугодие текущего учебного года или копию диплома о среднем профессиональном образовании;
  • характеристику из общеобразовательной организации (образовательной организации среднего профессионального образования) с указанием профессиональных предпочтений;
  • копии документов (при наличии), подтверждающие участие в олимпиадах школьников по профильным дисциплинам;
  • копии документов (при наличии), подтверждающие профессиональную направленность на медицинскую профессию: участие в волонтерском движении, дополнительную довузовскую подготовку в образовательных организациях, обучение в профильных классах (на элективных курсах) и другое;
  • копия паспорта;
  • копия паспорта одного из родителей, в случае если претендент является несовершеннолетним;
  • копия свидетельства о рождении претендента;
  • копия документа об образовании;
  • справка с места работы родителя – медицинского работника (родителей — медицинских работников), в случае если один или оба родителя претендента являются медицинскими работниками.

Претенденты вправе представить сведения о своих индивидуальных достижениях, результаты которых могут быть учтены при отборе граждан.

Документы принимаются в срок до 15 июня.

Ранжирование осуществляется по мере убывания количества набранных баллов (с их указанием). Общая сумма баллов складывается из среднего балла табеля успеваемости, оценки психолого-педагогической характеристики общеобразовательной организации (образовательной организации среднего профессионального образования), оценки участия в олимпиадах школьников по профильным дисциплинам, степени выраженности профессиональной направленности на медицинскую профессию (наличие среднего медицинского образования, участие в волонтерском движении, дополнительная довузовская подготовка в образовательных организациях, обучение в профильных классах (на элективных курсах) и другое).

Решение о заключении договора о целевом обучении с претендентами, набравшими наибольшее количество баллов по результатам ранжирования, принимает конкурсная комиссия.


Возврат к списку